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Les « organisations inspirantes »

Elles se définissent comme libérées, responsabilisées, opales, bienveillantes, progressistes, humanistes, autogérées, apprenantes, horizontales, intraprenantes, engagées, de nouvelle génération, … Elles…

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Du marché à la société

Voici quelques faits que j’ai observés lors du NextGeneration Entreprise Summitt, à Paris, en novembre 2021 : En résumé, ce…

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Une Retraite « Reinventing organizations »

En 2017, j’ai eu l’incroyable opportunité de vivre une Retraite de 3 jours, animée par Frédéric Laloux, auteur de « Reinventing…

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Mesures d’avancement de transformations organisationnelles

Cet outil d’auto-évaluation aide à faire un bilan et à repérer des chantiers de transformation vers une organisation plus inspirante.…

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Vers l’organisation inspirante

Cet outil présente les changements de paradigmes, de comportements et de fonctionnement nécessaires pour devenir une organisation profondément inspirante et…

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15 transformations en marche

Cette infographie met en parallèle les attentes des employés et les adaptations que les organisations doivent mettre en place pour…

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Démarche de transformations en 9 phases

Ce tableau présente les grandes étapes qui permettent d’aller vers une organisation plus responsablisée, plus dynamique, plus créative, plus fluide……

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Découvrez mes publications dans le journal Les Affaires : https://www.lesaffaires.com/opinions-et-analyses/vers-des-organisations-inspirantes-2/

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