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Nouvelles formes de management Outils
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15 transformations en marche

Cette infographie met en parallèle les attentes des employés et les adaptations que les organisations doivent mettre en place pour…

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Les 6 rôles de l’entrepreneur

L’entrepreneur exerce tous ces rôles dans sa vie d’entreprise. Ce qui change avec les années est le temps consacré à…

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Les 5 composantes d’un Rôle ou d’un Cercle

Ce tableau présente les 5 composantes d’un Rôle, d’un Cercle et même d’un Projet. TÉLÉCHARGEZ L’OUTIL ICI

Leadership inspiré Outils
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Les 3 phases d’une transition

Cet outil rend visible les 3 temps vécus dans un changement important, personnel ou professionnel. TÉLÉCHARGEZ L’OUTIL ICI

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Les 3 espaces de relation en affaires

Les membres d’une famille en affaires peuvent agir dans 3 espaces distincts : la famille (comme parent, enfant…), la gestion de…

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Démarche de transformations en 9 phases

Ce tableau présente les grandes étapes qui permettent d’aller vers une organisation plus responsablisée, plus dynamique, plus créative, plus fluide……

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Transition phase 2, mai 2023

La première partie de ce billet a été écrite en aout 2022, dans un autre billet Transition phase 1 (Merci…

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Les « organisations inspirantes »

Elles se définissent comme libérées, responsabilisées, opales, bienveillantes, progressistes, humanistes, autogérées, apprenantes, horizontales, intraprenantes, engagées, de nouvelle génération, … Elles…

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Raison d’être, Vision, Mission, quelles différences ?

Depuis une vingtaine d’années, à travers mes rencontres d’entrepreneurs et visites d’entreprises, je m’intéresse aux différents éléments qui aident l’entrepreneur…

Leadership inspiré Points de vue
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Transition phase 1, août 2022

« Avance sur ta route car elle n’existe que par ta marche. » – Saint Augustin   Bonjour, il me…

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